巨屌自慰

IT之家 1 月 9 日音信女同 h，当天特斯拉董事会成员因薪酬过高问题完毕的一项总和达 9.19 亿好意思元（IT之家备注：刻下约 67.46 亿元东说念主民币）的息争条约赢得法院批准。该条约领先于 2023 年 7 月完毕，其时金额为 7.35 亿好意思元，如今进展获批，该决策触及的金额在特拉华州衡平法院历史上名规律二。

把柄条约，特斯拉董事需集体退还 2.77 亿好意思元现款及 4.59 亿好意思元的股票期权。此外，董事会成员还需废除 2021 年至 2023 年间价值 1.84 亿好意思元的股票期权。这次诉讼触及的董事包括现任董事长罗宾・德霍姆、詹姆斯・默多克、埃隆・马斯克的弟弟金巴尔・马斯克，以及布拉德・巴斯、伊拉・埃伦普雷斯、安东尼奥・格拉西亚斯、斯蒂芬・尤尔韦特森、琳达・约翰逊・赖斯、凯瑟琳・威尔逊-汤普森、沟口广说念和拉里・埃里森等东说念主。息争条约未暴露每位董事需退还的具体金额，仅公布了集体退还的总金额。

该裁决由特拉华州衡平法院大法官凯瑟琳・麦考密克作出。案件源于 2020 年由底特律市观察和消防退休系统拿起的诉讼，指控 2017 年至 2020 年技巧由于特斯拉股价飙升了十倍，董事们的薪酬远远超出了合理水平。尽管包括埃隆・马斯克的弟弟金巴尔・马斯克、甲骨文荟萃首创东说念主拉里・埃里森以及前董事会成员布拉德・巴斯和安东尼奥・格拉西亚斯在内的董事均未承认任何不当行径，但集体退还薪酬的决定被视为责罚鼓动担忧、复原对特斯拉管制信心的蹙迫举措。

除经济抵偿外，息争条约还引入了管制雠校规律，旨在防护近似争议再次发生。其中一项蹙迫条目规章，董事薪酬决策需赢得鼓动批准，以增多监督机制。

原告讼师团队在此案中赢得了 1.76 亿好意思元。特斯拉领先要求将讼师用度上限设定为 6400 万好意思元，远低于原告领先要求的 2.3 亿好意思元，但法院最终撑捏了原告方，意义是案件的复杂性和平常性。

这次息争条约是特斯拉近期濒临的又一齐高额薪酬争议。客岁，特拉华州合并法院曾裁定撤消特斯拉 CEO 埃隆・马斯克 560 亿好意思元的薪酬决策女同 h，意义是马斯克对董事会施加了不当影响，导致薪酬条目严重偏向其个东说念主利益。尽管鼓动试图通过新一轮投票复原该薪酬决策，但法院再次将其撤消。当今，特斯拉已对此拿起上诉。